Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi

FAKÜLTE
Fakülte
- Genel
- Tarihçe
- Vizyon
- Misyon
- İç Kontrol Standartlarımız
- Çalışma Planı
- Sayısal Veriler
- Stratejik Plan
- Yönetim
- Yönetim
- Fakülte Kurulu
- Fakülte Yönetim Kurulu
- İdari Birimler
- Ayniyat-Satınalma
- Bilgi İşlem
- Bölüm Sekreterlikleri
- Destek Hizmetleri
- Eğitim Komisyonu Sekreterliği
- Kütüphane
- Öğrenci İşleri
- Personel Bürosu
- Tahakkuk Bürosu
- Teknik Servis
- Temizlik Hizmetleri
- Ulaşım Hizmetleri
- Yazı İşleri Bürosu
BÖLÜMLER
Bölümler
TIP EĞİTİMİ
Tıp Eğitimi
- Mezuniyet Öncesi Eğitim
- Amaç ve Hedefler
- 2016-2017 Akademik Takvimi
- 2016-2017 Eğitim Programı
- İntörnlük Dönemi Eğitimi
- Hekimliğe Hazırlık Programı
- Dönem I
- Dönem II
- Dönem III
- Dönem VI
- Fizik Muayene Staj Programı
- Muayene Rehberleri
- Görev Tanımları / Formlar
- Ölçme Değerlendirme Ekibi
- Probleme Dayalı Öğrenme
- PDÖ Temel Kurallar
- PDÖ KOÜ Tarihçe
- Toplumsal Duyarlılık Projesi (TODUP)
- (TODUP) Sunumlar
- Eğiticilerin Eğitimi ve Akademik
  
  Gelişim Programları
- Tıbbi Farmakoloji A.D.İlaç
  
  Geliştirme Modülü
- Diğer
- Eğitimde Yeniden Yapılanma ve Kalite Süreci
- Kütüphanemiz
- Akreditasyon Ara Değerlendirme Süreci
- Eğitim Linkleri
ARAŞTIRMA
Araştırma
ÖĞRENCİLER
Öğrenciler
- KOÜ Tıp Fak Eğitim Öğretim Sınav Yönetmeliği
- Öğrenci Temsilciliği
- KOÜ Tıp Fakültesi Öğrenci Temsilciliği Yönergesi
- Tıp Eğitimi Öğrenci Komisyonu (TEÖK)
- KOÜ Tıp Fakültesi (TEÖK) Yönergesi
- Öğrenci Kulüpleri
- KOÜTBAT
- KANOPE
- Genç Yeryüzü Doktorları
- Öğrenci Grupları
- Leyladan Sonra
- Öğrenci Danışmanlığı
- Öğrenci Danışmanlığı Yönergesi
- Danışman Listesi
- Öğrenci Araştırmaları Programı
- Öğrenci Araştırma Programı Yönergesi
- Değişim Programları
- Erasmus
- Farabi
- Öğrenci Listesi
- Yaz Stajı
UZM.EĞİTİMİ
Uzmanlık Eğitimi / Araştırma Görevlileri
- Uzmanlık Eğitimi
- Temel Tıp Bilimleri
- Dahili Tıp Bilimleri
- Cerrahi Tıp Bilimleri
- Uzmanlık Eğitimi Koordinatörlüğü
- Uzmanlık Eğitimi İle İlgili Formlar
BELGELER
Belgeler
- Akademik Yükseltme Kriterleri
- Profesör Atama (Kriter ve Puanlama)
- Doçent Atama (Kriter ve Puanlama)
- Yardımcı Doçent Atama (Kriter ve Puanlama)
OLGU SUNUMLARI
İLETİŞİM
ENGLISH

Duyurular

2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Gönüllü Yaz Stajı Kontenjanları
İntörn Hekimliğe Başlayacak Öğrencilerimizin Dikkatine
2017-2018 Eğitim-Öğretim Yılı Ders Programları
Yaz Stajı Hakkında
23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Kutlama Mesajı

2017-2018 Erasmus+ Başvuru Süreci Bilgilendirme Toplantısı

Konu	2017-2018 Erasmus+ Başvuru Süreci Bilgilendirme Toplantısı
Açıklama	Değerli öğrencilerimiz, 2017-2018 akademik yılında Erasmus+ öğrenim hareketliliği ve/veya staj hareketliliği değişim programlarından faydalanmak isteyen öğrencilerimiz için program şartları ve başvuru süreci ile ilgili bilgilendirme toplantısı yapılacaktır. Uluslararası İlişkiler Birimi tarafından düzenlenecek toplantıya program ile ilgilenen tüm öğrencilerimiz davetlidir. Toplantı Yeri: Prof. Dr. Baki Komsuoğlu Kültür ve Kongre Merkezi Büyük Salon Toplantı Tarihi ve Saati: 26/12/2016 14.00-16.00
E-posta	international@kocaeli.edu.tr
Web	http://int.kocaeli.edu.tr/
Telefon	+90 262 303 38 44

Deniz Harp Okulu ve Deniz Astsubay Meslek Yüksekokuluna Öğrenci Alımı

Cumhuriyetimizin 93’üncü Yılı

2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Tıp Fakültesi Başarıya Dayalı ve Başarıya Dayalı Yurtdışı Yatay Geçiş Sonuçları
2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Tıp Fakültesi Ek Madde-1 Yatay Geçiş Sonuçları
Dönem I Öğrencilerinin Dikkatine!

2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Tıp Fakültesi Yatay Geçiş Sonuçları
2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Değerlendirme Faaliyet Raporu

2016-2017 Güz Yarıyılı Başarıya Dayalı Yatay Geçiş Koşulları ve İstenen Belgeler
İntörn Hekimliğe Başlayacak Öğrencilerimizin Dikkatine

2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Yatay Geçiş Başvuru Sonuçları

Radyasyon Onkolojisi Anabilim Dalından Uzm.Dr. Deniz ÇELİK'in annesi vefat etmiştir.

Radyasyon Onkolojisi Anabilim Dalından Uzm.Dr. Deniz ÇELİK'in annesi vefat etmiştir.

Merhuma Rahmet Yakınlarına Başsağlığı Dileriz.

Kocaeli Üniversitesi-Harvard Halk Sağlığı Okulu Öğrenci Araştırma ve Değişim Programı-2016
Prof. Dr. Ayşe WİLLKE Hocamızın, Kardeşi Mehmet TOPÇU Vefat Etmiştir

Öğretim Üyemiz Prof. Dr. Ayşe WİLLKE Hocamızın, Kardeşi Mehmet TOPÇU vefat etmiştir. Allah'tan rahmet, ailesine ve sevdiklerine başsağlığı dileriz.

Kısmi Zamanlı Çalışacak Öğrencilerin Alım İlanı
2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Başlangıç Tarihleri

Konu 2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Başlangıç Tarihleri

Açıklama Dönem IV 07 Eylül 2015
Dönem I, II, III, V 14 Eylül 2015

Konu	Deniz Harp Okulu ve Deniz Astsubay Meslek Yüksekokuluna Öğrenci Alımı
Dosya	İndir

Konu	2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Başlangıç Tarihleri
Açıklama	Dönem IV 07 Eylül 2015 Dönem I, II, III, V 14 Eylül 2015

Konu	Tıp Fakültesi 2015-2016 Merkezi Puan Yatay Geçiş Değerlendirmeleri
Kayıt Tarihleri	Kayıt Tarihleri 04-11 Eylül 2015
Not	Dönem IV'e kayıt yaptıracak öğrenciler "7 Eylül 2015" tarihinde fizik muayene stajı başlayacağından dolayı "4 Eylül 2015" cuma günü ve "7 Eylül 2015" pazartesi tarihlerinde kayıt yaptırmaları gerekmektedir.
Dosya	İndir

2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Başarıya Göre Yatay Geçiş Başvuru Sonuçları
2015-2016 Eğitim-Öğretim Yılı Yurtdışı Yatay Geçiş Başvuru Sonuçları
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Yatay Geçiş Başvurularının Şahsi Yapılması Gerekli Olup Posta ile Başvuru Kabul Edilemiyecektir.

Konu	Kocaeli Üniversitesi 2015-2016 Güz Yarıyılı Yatay Geçişleri
Geçerlilik Süresi	03 Temmuz 2015-13 Temmuz 2015
Açıklama	Kocaeli Üniversitesi 2015-2016 Güz Yarıyılı başarıya ve ek madde 1 (Taban Puana) göre yatay geçiş kontenjanları, müracaat takvimi ve koşullarına aşağıdaki bağlantıdan erişebilirsiniz.
Ek	İndir
Ek 2	İndir

DEKART-TUCRIN İşbirliği

25.02.2015 Akşam Gazetesi İlanı
Fulbright Programı

2014 Yılı Bilimsel Aktiviteleri (YÖK Performans D Formu) Güncellenerek Sitemizde Yayınlanmıştır. Belgelerden Ulaşabilirsiniz.

Harvard Üniversitesi Değişim Programı Kapsamında Öğrenci Araştırma Programı 2014-15
Özel Çalışan (Muayenehanesi Olan) Öğretim Üyelerinin İdari Görev Alması Konusunda 28 Ekim 2014 Tarihli YÖK Yazısı

2014 Yan Dal Kadroları Açıklandı

Sempozyum Daveti (Perinatolojide Güncel Konular)

2014 -2015 Eğitim Öğretim Yılı Merkezi Yerleştirme Puanına Göre Yatay Geçiş Sonuçları
2014-2015 Eğitim Öğretim Yılı Suriye ve Mısır Ülkelerinden Özel Durumlarından Dolayı Yatay Geçişi Kabul Edilen Öğrencilerin Listesi
Anesteziyoloji ve Reanimasyon Uzmanlık Eğitimi Yeniden 5 Yıl Oldu
2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı Başarıya Göre Yurtdışı Yatay Geçiş Başvuru Sonuçları
Preklinik Amfi Derslerinde Yoklama ile İlgili Yönetmelik Değişikliği
2014-2015 Eğitim-Öğretim Yılı Başarıya Göre Yatay Geçiş Başvuru Sonuçları

18.07.2014 Zaman Gazetesi İlanı

Kocaeli Üniversitesi Yatay Geçiş Duyurusu
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Yatay Geçiş Duyurusu

DV Stajı Olan Anabilim Dallarının ve Öğretim Üyelerinin Dikkatine

Öğrencilerin Dikkatine! Yaz Stajı için tercihlerinizi Öğrenci Bilgi Sistemi üzerinden yapabilirsiniz.

Anabilim / Bilim Dalı Başkanlığı’na,

26 Nisan 2014 tarihli Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği ile bir önceki yönetmelikten farklı bazı uygulamalar gündeme gelmiştir. Bu yönetmelikteki değişiklikleri içeren yeni ‘Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Tıpta Uzmanlık Öğrencileri Eğitim Öğretim ve Sınav Yönergesi’ üzerinde çalışılmaktadır. Bu süre içerisinde ana dal uzmanlık öğrencilerinin aşağıdaki yeni yönetmelikteki maddeler ışığında sınava alınması gerekmektedir:

Tez, en geç uzmanlık eğitimi süresinin bitiminden üç ay öncesinde asıl üyelerinden en az biri kurum dışından belirlenen ve en az üç asıl iki yedek üyeden oluşan jüriye sunulmak üzere anabilim dalı başkanına (program yöneticisine) teslim edilir.
Jüri en geç bir ay içerisinde uzmanlık öğrencisinin tez savunmasını da alarak tezi inceler ve sonucunu yazılı ve gerekçeli olarak uzmanlık öğrencisi ile anabilim dalı başkanına bildirir. Tezi kabul edilen aday Anabilim Dalınca önerilen ve Fakülte Yönetim Kurulunca kabul edilen, tez sınavından sonraki 1 ayı aşmayacak bir tarihte bilim sınavına alınır.
Bilim sınavı jürisi en az üç üyesi sınav yapılan daldan olmak üzere, uzmanlık dalının rotasyon alanlarının veya anabilim dalı/bilim dalı başkanının uygun gördüğü dalların eğiticilerinden oluşmak üzere beş kişiden oluşur. Jürinin tamamı sınav yapılan dalın eğiticilerinden oluşturulabilir. Ayrıca iki kişi yedek üye olarak seçilir.

Ayrıca, yeni yönetmelik ile yan dal uzmanlık sınavına girmek için tez zorunlu olmaktan çıkarılmıştır. Bu durumun fakültemiz araştırma ortamına olumsuz etkilerini azaltmak ve eğitim ile araştırma arasındaki bütünlüğü korumak amacıyla bu tarihten önce tez verilen asistanların tezlerini bitirmeleri veya ekteki fakülte kurulunda yer alan fıkra çerçevesinde sınava girmeleri, tez verilmeyen asistanların ise bu ek fıkra çerçevesinde sınava girmelerine 30 Nisan 2014 tarihli fakülte kurulunda karar verilmiştir.

30 Nisan 2014 tarihli fakülte kurulu kararı:
Yan dal uzmanlık eğitimi yapan araştırma görevlileri, yan dal uzmanlık eğitimi süresi içinde ve Kocaeli üniversitesi Tıp Fakültesi’nde yapılmış olmak koşuluyla Science Citation İndeks (SCİ)-expanded kapsamına giren bir dergiden, kendilerinin ilk isim olduğu, klinik ya da deneysel bir araştırma makalesinin yayına kabul edildiğini veya değerlendirilmek üzere “Hakemlere gönderildiğini” gösteren belgeyi dekanlığa ibraz ettiklerinde sınav tarihi alabilirler.

İlginizi önemle diler, saygılar sunarım.

Prof.Dr. Şükrü HATUN
Dekan

Yeni Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği'ni görmek için tıklayınız...

Yaz Stajı Hk.
26.04.2014 Tarihli Uzmanlık Eğitimi Yönetmeliği

YÖK Tarafından Hazırlanan Ek Ödeme Cetvelleri

Girişimsel İşlemler Puan Cetveli (.xlsx)

Eğitim Faaliyetleri Puan Cetveli (.xlsx)

Bilimsel Araştirma Puan Cetveli (.xlsx)
21.03.2014 Tarihli Akademik Kadro İlanı
Asistan Sayılarında Azalma İle İlgili YÖK ve Sağlık Bakanlığına Gönderilen Rapor
Metin Canlandırma (Bibliodrama) Yöntemleri İle İletişim

Değerli Öğretim Üyelerimiz;

Bilindiği gibi fakültemiz üniversite hastanelerinin içinde bulunduğu olumsuz koşullara (negatif seyreden döner sermaye bilançoları) rağmen mümkün olan en iyi miktarlarda, tıp fakültelerinin misyonlarına ve çalışanların emeğine saygılı bir şekilde ek ödeme dağıtmaya gayret gösterilmektedir Yine bu çerçevede ek ödeme dağıtımı ile ilgili puanlar ve diğer konular her ay bölüm başkanlarının da katıldığı bir komisyonda ayrıntıları ile konuşularak kararlar alınmaktadır. Bu hafta yapılan döner sermaye yürütme kurulu ve ilgili komisyon toplantıları sonucunda aşağıdaki hususların bir kez daha sizlerle paylaşılması ihtiyacı duyulmuştur.

1. Akademik kurulda üzerinde durduğumuz üzere döner sermaye borcunun 50 milyonu aşmasına rağmen (bu borcun kurum dışı nedenlerden kaynaklanması, kamu borcu olması ve çalışanlara yansıtılmasının doğru olmadığı görüşü çerçevesinde) dağıtılan toplam ek ödeme miktarında cüzi bir azaltma (toplam miktar üzerinden %2,5) yapılmıştır.

2. Ek ödeme dağıtımı puan sistemi üzerinden yapılmakta ve anabilim dallarının/öğretim üyelerinin puanları ilgili komisyon tarafından ayrıntılı olarak incelenmektedir. Öğretim üyesi ve anabilim dallarının gelir karşılığı olmayan puan yazılmaması ve anabilim dalındaki puan dağılım adaleti konusunda gerekli özeni göstermeleri konusunda titizlik göstermelerini bir kez daha önemle hatırlatmak isteriz.

3. Kurumumuzun akademik bir kamu kurumu olarak özerkliğini, değerlerini koruması ve çalışma barışı bakımından kendi ayakları üzerinde durması çok önemlidir. Bu bakımdan öğretim üyelerimizin kurumsal değerlerimiz çerçevesinde ve hastaların haklarını koruyarak mesai dışı çalışmalarının önemini tekrar belirtmek istiyoruz. Başhekimlik bu konuda her türlü desteği yapmaktadır.

4. Mesai dışı çalışmanın desteklenmesi çerçevesinde asistanların ve diğer personelin öğretim üyelerine gönüllü destekleri ilave ek ödeme ile kıymetlendirilmektedir.

5. Geçen ay gönderilen YÖK yazısına istinaden, şu anda özel çalışan öğretim üyeleri de ek ödeme sistemini dahil olmuştur. Dolayısıyla bu ayın başından itibaren bu öğretim üyeleri adına da diğer öğretim üyelerine benzer şekilde puan yazılması gereklidir. Anabilim dallarının kendi puan dağıtım sistemlerini (özellikle havuz olanların bu durumu sürdürüp sürdürmeyecekleri konusunda) gözden geçirmeleri ve bunu başhekimliğe bildirmeleri gerekmektedir.

Saygılarımızla

Prof.Dr. Şükrü HATUN Prof.Dr. Nazım Mutlu
Dekan Başhekim

Anabilim Dalı Başkanlığına;

Ülkemizdeki sağlık hizmeti talebinin 1/3’ü (yaklaşık 100 milyon başvuru) acil servislere olmaktadır. Bu gelişmeler hastanemiz acil servisine olan başvuruları da artırmıştır. Bunun sonucunda mevcut acil servis talebi karşılamakta zorlandığı için, mevcut alanda yapılan çeşitli düzenlemeler ve tadilat ile hasta bakım kapasitemiz %50 artırılmıştır. Özellikle bekleme salonu, triaj alanı, muayene odaları (yeşil alan) kapasitesi artırılmış; acil servis içerisindeki minör travma ve monitörlü izlem alanı düzenlenmiştir. Yapılan düzenlemeler sonucu resusistasyon odası yenilenmiş ve daha önce olmayan psikiyatri görüşme odası açılmıştır. Bu düzenlemeler ile eldeki olanaklar dahilinde önemli eksiklikler giderilmiştir. Ancak hizmet sunumunda bazı aksaklıklar devam etmektedir.

Konsültasyon sorunu: Daha önce de çeşitli ortamlarda dile getirildiği gibi acil servis konsültasyonlarında sorunlar yaşanmaktadır. Ya konsültana ulaşılamamakta ya da sonuç alınamamaktadır. Halen bazı bölümlerin konsültanı belli değildir. Bazı bölümlerde en kıdemsiz asistan konsültasyonu yapmakta, karar verebilmek için saatlerce beklemektedir. Sonuçta hastalarla ilgili kararların verilmesi gecikmekte, acil servis içerisinde bekleyen hasta sayısı artmaktadır. Anabilim dallarının acil servis konsültasyonlarına gerekli önemi vermesini beklemekteyiz.

Hasta yatış sorunu: Son 3 yılda hastanemiz yatak doluluk oranı %75-77 arasında olmasına rağmen, acil servisten yatacak hastalar için yatak bulunamamaktadır. Özellikle özel muayenenin sık yapıldığı bölümlerde sorun daha belirgindir. Bazı bölümlerde boş yatak olmasına rağmen gelecek hasta için yatak rezervasyonu yapıldığı için hasta yatışında sorun yaşanmaktadır.

Anabilim dallarımızın ve öğretim üyelerinin acil servisle ilgili yukarıda belirtilen konularda gerekli önlemleri almasını önemle rica eder, saygılar sunarım.

Prof.Dr. Şükrü HATUN
Dekan

Harvard Üniversitesi Değişim Programı Kontenjanları Dolmuştur

Anabilim Dalı Başkanlıklarına ve Öğretim Üyelerimize,

Fakültemiz tıp eğitimi sizlerin özverili çalışmaları ile ülke genelinde kendini kanıtlamış bir niteliğe ulaşmıştır. Ancak bildiğiniz gibi önemli olan –çalışma koşullarımızdaki tüm zorluklara rağmen- bu durumun sürdürülebilmesi ve geliştirilmesidir. Bu nedenle sizlerin de katkılarıyla eğitim programımızı sürekli olarak değerlendirmeye ve geliştirmeye çalışıyoruz. Halen yürütülmekte olan ders programlarının geribildirim raporlarında ve ayrıca sizlerle ve öğrencilerimizle yaptığımız görüşmelerde tıp eğitimimiz ile ilgili örnek ve özgün uygulamaların yapıldığını gözlemlemekteyiz. Buradan hareketle Fakültemizdeki bu örnek uygulamalar konusunda tüm öğretim üyelerimiz arasında farkındalık yaratılması ve iyi örneklerin yaygınlaşabilmesi amacıyla bir “Eğitimde Örnek Uygulamalar Kitapçığı” (pdf olarak) hazırlamak istiyoruz. Böylece anabilim dallarımız arasında bu konuda etkileşim ve paylaşımın artacağına, iyi ve örnek uygulamaların yaygınlaşacağına inanıyoruz. Bu amaçla sizleri iyi uygulama örneklerinizi tanıtmaya davet ediyoruz.

Anabilim Dalınızda;
1. Amfi derslerinin yapılandırılmasına ve etkin sunum tekniklerinin kullanımına yönelik uygulamalar,
2. Küçük grup çalışmaları, takım tabanlı öğrenme, olgu sunumları, panel gibi yöntemlerin kullanıldığı uygulamalar,
3. Üniversite dışında birinci ve ikinci basamakla işbirliği yapılarak yürütülen uygulamalar,
4. Öğrenci araştırmalarına danışmanlık vermeye ya da yürütülen araştırmalarda öğrencilerin görev almasına olanak veren uygulamalar,
5. Eğitim amaç ve hedefleri ile öğrenme yöntemi ve değerlendirme yöntemlerinin eşleştirildiği belirtke tablolarının (sınav matriksleri) kullanıldığı uygulamalar,
6. Yapılandırılmış sözlü, OSCE, Mini Klinik Sınavlar, CORE gibi çoklu değerlendirme yöntemlerinin kullanıldığı uygulamalar,
7. Öğrencilere, edinmeleri gereken bilgi ve beceriler konusunda biçimlendirici değerlendirmeyi amaçlayan uygulamalar (Hasta dosyası hazırlatma ve buna dayalı geribildirim verme gibi)
8. Web tabanlı yazılım kullanımına yönelik uygulamalar,
9. Ve sizlerin örnek olabileceğini, yaygınlaştırılması gerektiğini düşündüğünüz diğer uygulamalar.

Konularında yeterli bilgi veren (görsel doküman varsa onları da ekleyerek) bir raporu en kısa zamanda Yrd.Doç.Dr.Esin Kulaç’a (kulacesin@yahoo.com) iletmenizi diler, saygılar sunarım.

Prof.Dr. Şükrü HATUN
Dekan

Değerli Öğretim Üyelerimiz ve Araştırma Görevlilerimiz,

Fakültemiz akademik gelişim programı kapsamında " Mentörlük Çalıştayı" düzenlenmiştir.
Mentörlük kişiler arasında kurulan ve bir diğerinin öğrenmeye dayalı hedeflerine ulaşmasını sağlayan ortak sorumluluk ilişkisidir. Önceden tanımlanmış hedeflere ulaşmayı öngören bir öğrenme sürecidir. Burada klasik usta çırak ilişkisinden farklı olarak bilginin kazanılması bir kılavuz eşliğinde olmakla beraber öğrenenin de bilgiye ulaşma, uygulama ve tutum geliştirme adımlarına aktif olarak katıldığı bir süreç söz konusudur. Eğitici ise otoriter bir figür olmaktan çıkarak öğrenme için kolaylaştırıcı bir rol üstlenmektedir. Bu eğitici ve eğitilen açısından daha kolay iletişim kurmayı, daha sağlam bağlar oluşturmayı sağlar. Aynı zamanda doğru amaca ulaşmayı hızlandıran bir ilişkiyi ortaya çıkarır.

Kurumsal olarak mentörlük kültürünün kurulması tüm bireyler açısından öğrenme ikliminin sürekli var olması ve geliştirilmesini sağlar böylelikle kurumun bir bütün olarak gelişmesine ve ilerlemesine yol açar.

Fakültemizde mentörlük kavramının benimsenmesi ve uygulanması ile ilgili bir başlangıç olarak gerçekleştirmeyi planladığımız bu çalıştaya katılımınızı bekliyoruz.

Çalıştaya katılanlara fakültemiz akademik yükseltme ölçütleri arasında bulunan “Eğitici gelişim kurslarına katılmış olma” yı belgeleyen bir sertifika verilecektir.

Programı ilişikte sunulan toplantıya katılmak isteyenlerin Tıp Eğitimi AD öğretim üyesi Yrd.Doç.Dr.Esin Kulaç'a isimlerini yazdırmaları gereklidir ( kulacesin@yahoo.com, dahili tlf: 7910)

Prof.Dr. Şükrü HATUN
Dekan

Mentörlük Çalıştayı (.pdf)

Harvard Üniversitesi Değişim Programı Sizleri Bekliyor

Değerli Öğretim Üyelerimiz, Bilindiği gibi öğrencilemiz Erasmus Programı çerçevesinde çeşitli ülkelere gidebilmekte ve bu program gerek fakültemiz gerekse üniversitemiz tarafından aktif olarak desteklenmektedir. Bununla birlikte bu programın yararları ile tıp eğitiminin gerekleri arasında bir denge kurma ihtiyacı da vardır. Bu ihtiyaç göz önüne alınarak 2014-2015 eğitim döneminden geçerli olmak üzere Erasmus programı konusunda aşağıdaki kararlar alınmış ve bu kararlar üniversite yönetimi tarafından onaylanmıştır. İlginizi diler, saygılar sunarım. Prof.Dr. Şükrü HATUN Dekan
Erasmus Eğitim Programı stajları hk.	Md.1-Erasmus Eğitim Programı ile yurtdışına giden öğrencilerimizin 2014-2015 Eğitim-Öğretim yılından başlamak üzere aldıkları stajların toplam süresinin Fakültemizdeki staj süresi ile denk olmasına ve her yarım dönem için sadece bir uzun (2 ay ve üzeri) staj almalarının uygun olacağına ve Rektörlük Makamı’na arzına oybirliği ile karar verildi.
Erasmus Eğitim Programı hk.	Md.2-2014-2015 Eğitim-Öğretim yılından başlamak üzere Erasmus Eğitim Programı ile yurtdışında staj eğitimini sadece Dönem IV ve Dönem V öğrencilerinin almasının uygun olduğuna ve Rektörlük Makamı’na arzına oybirliği ile karar verildi.
Dosya	Fakülte Kararı

17.09.2013 Tarihli Habertürk Gazetesi İlanı

Uzmanlık Eğitimi Rotasyonları Hakkında
Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartları Hakkında
2013-2014 Eğitim - Öğretim Yılı Yatay Geçiş Başvuru Sonuçları

Değerli Öğretim Üyeleri;

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı yayımladığı duyuru ile 1 Temmuz 2013 tarihi itibariyle muayenehane veya özel kurumlarda mesai sonrası çalışan öğretim üyelerinin üniversitede sundukları sağlık hizmetlerinin SGK’ya fatura edebileceği bildirilmiştir. Bu duyurunun gereği olarak ilgili öğretim üyelerinin kendi adlarına sağlık hizmeti sunmaları için hastane bilgi sisteminde gerekli düzenlemeler yapılmıştır. Ücretsiz izinde olan öğretim üyeleri için ise kuruma döndükleri tarihten itibaren benzer uygulama yapılacaktır. Ancak sözü edilen öğretim üyelerine YÖK’ün ekte sunulan yazısı gereği performans sistemi üzerinden döner sermaye ek ödemesi yapılması şu aşamada mümkün görünmemektedir.

Öte yandan bilindiği üzere, 29 Mayıs 2013 tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 6486 sayılı kanunun 4. Maddesiyle, 5510 sayılı kanunun 73. maddesine eklenen ek fıkrada “Ancak yükseköğretim kurumlarına ait sağlık hizmeti sunucularında öğretim üyeleri tarafından mesai saatleri dışında bizzat verilen sağlık hizmetleri için kurumca belirlenmiş sağlık hizmetleri bedelinin, poliklinik muayenelerinde bir katını, diğer hizmetlerde yüzde ellisini geçmemek üzere, üniversite yönetim kurulu kararıyla öğretim üyelerinin unvanları itibarıyla belirlenen miktarda ilave ücret alınabilir. Ancak alınacak ilave ücret bir defada asgari ücretin iki katını geçemez. Bu oranları bir katına kadar artırmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir. Kurum bu fıkra kapsamında ilave ücret alınamayacak sağlık hizmetlerini belirlemeye yetkilidir” denilmektedir. Bu kapsamda fakültemizde de öğretim üyelerinin mesai dışı çalışma imkanı 1 Ağustos 2013 tarihi itibarıyla yürürlüğe konulacaktır. Bu konudaki gerekli çalışmalar başhekimliğimizce yapılmaktadır. Kurum olarak öğretim üyelerimizin mesai dışı çalışmaları konusunda yasalar çerçevesinde her türlü yardım sağlanacaktır.

İlginizi diler, saygılar sunarım

Prof.Dr.Şükrü Hatun
Dekan

Ek: YÖK yazısı (.pdf)

19.7.2013 Tarihli Milliyet Gazetesi Akademik Kadro İlanı

Konu	2013-2014 Önlisans - Lisans Yatay Geçiş Kontenjan ve Şartları
Geçerlilik Süresi	09 Temmuz 2013-07 Ağustos 2013
Açıklama	Yükseköğretim Kurumları Arasında Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yatay Geçiş Esaslarına İlişkin Yönetmelik” hükümleri ve Üniversitemizin yönetmeliklerine uygun olarak 2013/2014 eğitim-öğretim güz yarıyılında, Yurtiçi ve Yurtdışından yatay geçiş yolu ile kabul edilecek öğrencilerde aranacak nitelikler, gerekli belgeler, başvuru tarihi ve diğer hususlar aşağıdaki linkte belirtilmiştir. Başvurular 29 TEMMUZ - 07 AĞUSTOS 2013 tarihleri arasında FAKÜLTE DEKANLIKLARI VE YÜKSEKOKUL İLE MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜKLERİ’ne yapılacaktır. NOT: Bölümlerarası Geçişler ilgili Fak.-Yük. Okul ve Meslek Yüksekokulları tarafından duyurulacaktır.
Dosya	İndir

Konu	Türkiye Gazeteciler Cemiyeti Sedat Simavi Ödülleri
Açıklama	Türkiye Gazeteciler Cemiyeti Sedat Simavi Ödülleri, bu yıl Gazetecilik, Radyo, Televizyon, Edebiyat, Sosyal Bilimler, Fen Bilimleri Sağlık Bilimleri, Görsel Sanatlar ve Spor dallarında verilecektir. Toplam 18.000 TL ödül verilecek ve bu ödül 9 dala eşit olarak paylaştırılacaktır. Önerilecek adaylar, http://www.tgc.org.tr/sedatsimavi/yonetmelik.pdf linkinde yer alan yönetmelik koşullarına uygun olarak 30 Eylül 2013 tariihine kadar Sedat Simavi Ödülleri Sekreterliği'ne bildirilecektir.
Web	www.tgc.org.tr/simavi.asp

Öğrenci Kontenjanın Arttırılması İle İlgili YÖK Başkanlığına Gönderilen Yazı

Yeni Başlayan Asistanlar İçin Bilgiler
İntern Maaşı İçin İstenen Belgeler

21.05.2013 Tarihli Zaman Gazetesi İlanı
Ek Ödeme Dağıtımı
Sağlık Çalışanlarına Karşı Şiddet ve Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Alınan Önlemler

Araştırma Görevlilerinin Eğitim Sürelerinin Etkin Değerlendirilmesi

23 Mart Akademik Personel İlanı
Uzmanlık Sınavına Giren Araştırma Görevlilerinin Süre Uzatımları

Uzmanlık Sınavına Giren Araştırma Görevlilerinin Süre Uzatımları (.pdf)

Yök Kararı (.pdf)

Mesai Dışı Çalışmanın Puanlandırılması
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Uluslararası Yayın Ödülleri

Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Uzmanlık Eğitimi İlkeleri

Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Uzmanlık Eğitimi İlkeleri

Tıp Dekanları Konseyi Toplantısı'na Sunulmak Üzere Hazırlanan Metinler

Tıp Fakültelerinin Güncel Sorunları Karar Tasarısı

YÖK Yasa Taslağı İle İlgili Görüşler
01 Kasım 2012'de Toplanan Üniversitemiz Senatosunda Fakültemizle İlgili Alınan Kararlar
Web Sayfamız Hakkında Bilgilendirme

Konu	"Yüksek Öğretim Kurulu Yasa Taslağı" İle İlgili Öneriler
Açıklama	Değerli Öğretim Üyeleri, Bildiğiniz gibi "Yüksek Öğretim Kurulu Yasa Taslağı" YÖK tarafından tartışmaya resmi olarak açılmıştır. Bu konudaki ayrıntılı bilgilere http://yeniyasa.yok.gov.tr/ adresinden ulaşılabilir. Geçen hafta Abant'da yapılan "Tıp Dekanları Konseyi" toplantısında yasa taslağı, özellikle de Tıp Fakülteleri, Hastaneler, Dekan Seçimi, Dekan Yardımcısı sayısı, Başhekimlik, Eğitim, Sağlık Bakanlığı ile ilgi kuran maddeler hakkında bir rapor hazırlanarak ilgili mercilere sunulması planlanmıştır. Tıp Fakültesi Dekanlar Konseyi Raporu'na hazırlık olmak ve üniversitemizin konu ile ilgili çalışmalarına katkıda bulunmak üzere ekte sunulan yasa taslağı konusundaki görüş ve önerilerinizi 12 Kasım 2012 mesai bitimine kadar kocaelitipdekanlik@gmail.com adresine iletmenizi diler, saygılar sunarım. Prof.Dr.Şükrü Hatun Dekan
Dosya	indir

Konu	Dünya Diyabet Haftası
Tarih	17 Kasım » 10:00 - 12:00
Açıklama	14 Kasım Dünya Diyabet Haftası'nda tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çeşitli etkinlikler düzenlenmektedir. Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Ana Bilim Dalı Endokrin ve Diyabet Bilim Dalı olarak Tip 1 Diyabetli çocuklar, gençler ve aileleri ile Diyabeti tanıtmak amacıyla 17 Kasım Cumartesi günü yürüyüş yapılacaktır.
Buluşma Yeri	Yürüyüşyolu Merkez Bankası önü
Düzenleyen	KOÜTF Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı, Endokrin ve Diyabet Bilim Dalı

Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi 2012-2013 Eğitim Yılı Mesajı

Genel

İç Kontrol Standartlarımız

Yönetim

İdari Birimler

Kurullar / Komisyonlar

Koordinatörlük / Komisyonlar

Temel Tıp Bilimleri

Dahili Tıp Bilimleri

Cerrahi Tıp Bilimleri

Mezuniyet Öncesi Eğitim

Koordinatörlük / Komisyonlar

Hekimliğe Hazırlık Programı

Görev Tanımları / Formlar

Ölçme Değerlendirme Ekibi

Probleme Dayalı Öğrenme

Toplumsal Duyarlılık Projesi (TODUP)

Eğiticilerin Eğitimi ve Akademik

Gelişim Programları

Tıbbi Farmakoloji A.D.İlaç

Geliştirme Modülü

Diğer

Araştırma Etik Kurulları

KOÜ Tıp Fak Eğitim Öğretim Sınav Yönetmeliği

Öğrenci Temsilciliği

Tıp Eğitimi Öğrenci Komisyonu (TEÖK)

Öğrenci Kulüpleri

Öğrenci Grupları

Öğrenci Danışmanlığı

Öğrenci Araştırmaları Programı

Değişim Programları

Yaz Stajı

Rehberlik ve Psikososyal Destek Birimi

KOÜ Tıp Fakültesi Mezunlar Deneği

Mezuniyet Törenleri

Burs Sistemi

Araştırma Görevlileri

Uzmanlık Eğitimi

Formlar

Akademik Yükseltme Kriterleri

Yönetmelikler ve Yönergeler

Duyurular

Genel

İç Kontrol Standartlarımız

Yönetim

İdari Birimler

Kurullar / Komisyonlar

Koordinatörlük / Komisyonlar

Temel Tıp Bilimleri

Dahili Tıp Bilimleri

Cerrahi Tıp Bilimleri

Mezuniyet Öncesi Eğitim

Koordinatörlük / Komisyonlar

Hekimliğe Hazırlık Programı

Görev Tanımları / Formlar

Ölçme Değerlendirme Ekibi

Probleme Dayalı Öğrenme

Toplumsal Duyarlılık Projesi (TODUP)

Eğiticilerin Eğitimi ve Akademik Gelişim Programları

Tıbbi Farmakoloji A.D.İlaç Geliştirme Modülü

Diğer

Araştırma Etik Kurulları

KOÜ Tıp Fak Eğitim Öğretim Sınav Yönetmeliği

Öğrenci Temsilciliği

Tıp Eğitimi Öğrenci Komisyonu (TEÖK)

Öğrenci Kulüpleri

Öğrenci Grupları

Öğrenci Danışmanlığı

Öğrenci Araştırmaları Programı

Değişim Programları

Yaz Stajı

Rehberlik ve Psikososyal Destek Birimi

KOÜ Tıp Fakültesi Mezunlar Deneği

Mezuniyet Törenleri

Burs Sistemi

Araştırma Görevlileri

Uzmanlık Eğitimi

Formlar

Akademik Yükseltme Kriterleri

Yönetmelikler ve Yönergeler

Duyurular

Eğiticilerin Eğitimi ve Akademik

Gelişim Programları

Tıbbi Farmakoloji A.D.İlaç

Geliştirme Modülü